提到“工业”这两个字，让人们先想到的是早年间历史课本上的“工业革命”，当时是机器化劳动力取代大量人力劳动的一场革命。而如今，“工业4.0时代”也已悄然到来。

2019年3月27日，山西长林能源科技有限公司副董事长李彩慧、供应部副总经理王新海一行人来到德国博世集团西安分公司。作为全球领先的传动与控制技术供应商之一，德国博世力士乐致力于为各类机械和系统设备提供******、强大、******的智能运动解决方案。今天，请跟随长林能源的脚步，和我们一起来探索它的奥秘。

接待我们的是德国博世力士乐(西安)公司商务总经理安迎莉、技术总经理韩猛、技术职能部总监江承翱和变频器中国区销售经理阎硕。我们首先来到会议室进行交流座谈，阎经理详细讲解了德国博世集团的发展历程、对工业4.0理念的解读以及前景展望，作为德国工业4.0的发起者之一，德国博世力士乐致力于精细化产品制作和推进行业内工业自动化的进程。

虽然是自动化，但是一些决策类的工序仍然由人工来完成。工业4.0的主旨不是取代人力劳动力，而是用机器取代机械重复的工序并解放人类的劳动力。

随后，长林能源参观了德国博世力士乐(西安)公司的产品展示厅、生产和研发基地。在参观中，江总监详细讲解了力士乐已经投入运行的工业4.0低压变频器生产线，实现了多品种、小批量的柔性生产线技术，极大的缩短了生产换型时间，并确保生产流程中信息的100%可追溯性。变频器新推出的蓝牙适配器，轻松通过蓝牙将变频器和安装了ConverterWork软件的手机连接在一起，实现了数据监控、参数复制、故障查询和设备控制四大功能，极大的方便了客户安装调试和日常维修。

参观结束后，长林能源副董事长李彩慧也分享了考察学习的体会：此次参访能深刻感受到德国博世力士乐精细化生产对所有产品品质和质量保证，在产品生产管理和产品创新研发上充分做到技术创新的理论与实践结合。

迄今为止工业4.0还没有一个特定的表现形态，核心的目的是智能制造，通过互联网实现工厂、机器、生产工具和人的******连接。所以工业4.0并不是所有企业都可以一步到位，需要具备一定的自动化生产基础及适当的硬件配置来逐步优化生产效率。

长林能源通过这次考察，建立与企业的合作，并在经营战略上给予一定的启发。长林能源自1998年成立以来，就一直坚持技术立企的宗旨，专注于技术和管理创新。今天，我们带着实现智能化管理的理想，希望通过大数据平台的运用，在自动化领域不断探索运用人工智能，在追求百年企业的同时，成就百年长林的兴旺。